Pourquoi il faut être éco-responsable

Elle a fait peu à peu son chemin au cours de la dernière décennie. Pourtant la notion d’éco-responsabilité est encore perçue de façon superficielle au sens où nous avons tendance à l’associer insidieusement au greenwashing. Copenteam vous propose ici de mieux comprendre l’éco-responsabilité, son mindset, et les moyens d’y sensibiliser vos équipes.

Éco-responsabilité ?

Avant toute chose, il faut en finir avec une idée reçue : être éco-responsable ne signifie pas nécessairement (ou seulement) produire et vivre bio. Plus largement encore, cela fait écho à la volonté d’avoir un impact positif sur l’environnement à travers nos actions parmi les plus banales du quotidien. Éteindre son ordinateur avant de quitter le bureau, limiter les impressions papier, organiser un tri sélectif des déchets sont autant d’actions simples et bénéfiques pour notre planète.

Vers la permaculture

Cette volonté s’inscrit dans un mindset plus global qui est celui de la permaculture. À l’origine, l’idée consiste à développer une agriculture respectueuse de la biodiversité afin de préserver nos écosystèmes. Il est vrai que, présenté ainsi, le lien avec le monde urbain de l’entreprise paraît pour le moins abscons. En réalité, un tel parallèle tombe sous le sens : la pérennité d’une organisation ne doit-elle pas s’appuyer sur un management soucieux du bien-être de ses salariés ? Précisons naturellement que la recherche de quiétude au travail va de pair avec la question écologique. L’épanouissement individuel passe obligatoirement par l’adoption d’un mode de vie durable articulé autour de principes comme la réduction du temps passé devant les écrans, le choix d’une alimentation saine, ou encore le recours à des moyens de transports ecofriendly. Voilà, en somme, pourquoi la permaculture s’est étendue jusqu’à l’univers entrepreneurial.

Notre ambition

Le projet porté par Copenteam est lui-même animé par l’ambition de faire émerger la nécessité d’une symbiose entremêlant l’humain et la nature pour garantir un succès viable. Nous considérons que c’est la meilleure façon d’optimiser la performance et l’attractivité de chaque entreprise tout en prévenant les risques psychosociaux causés par un environnement (naturel et professionnel) de mauvaise qualité.

Vous souhaitez mobiliser vos collaborateurs autour d’une démarche à la fois durable et engageante ? Contactez-nous !

📧 contact@copenteam.fr

☎️ : 06 26 70 21 99

Découvrer les solutions CopenTeam
pour votre entreprise

À la réception de ce mail, nous nous mettrons en contact avec vous afin de vous renseigner et vous offrir des propositions adaptées.